Praca w IAI

Regular/Senior Program Developer

Szczecin, Polska

Aplikuj Zobacz pozostałe ogłoszenia

Jeśli tworzenie systemów internetowych oraz e-commerce brzmi dla Ciebie interesująco, a w swojej pracy dajesz z siebie zawsze 100% to nasz zespół Program Developers szuka właśnie Ciebie!

Poszukujemy doświadczonych specjalistów, którzy swoją wiedzą i doświadczeniem będą wspierać rozwój naszych produktów wyznaczając tym samym nowe trendy na rynku e-commerce. Naszym celem jest stać się największym dostawcą rozwiązań informatycznych dla sprzedających w sieci i dlatego właśnie zatrudniamy najlepszych!

W IAI łączymy najnowocześniejsze technologie, stały rozwój i indywidualną obsługę, realizując w ten sposób potrzeby naszych klientów, a z naszych rozwiązań korzysta już ponad 7500 sklepów w Polsce i na świecie.

Główne zadania na stanowisku:

  • Współtworzenie największego systemu e-commerce w Polsce
  • Programowanie funkcjonalności według przygotowanych założeń projektowych
  • Rozwój aplikacji poprzez współpracę z Product Managerami oraz ich wsparcie przy tworzeniu dokumentacji projektowej
  • Współpraca w stałym zespole nad nowymi lub istniejącymi rozwiązaniami, przy aktywnym wsparciu Service Delivery Managera i Tech Leada
  • Dbanie o wysoką jakość kodu, współpraca z działem QA
  • Podział czasu pracy: 55% rozwój aplikacji / 30% wsparcie i utrzymanie / 5% samorozwój / 5% dokumentacja / 5% spotkania wewnętrzne
  • Realny wpływ na zakres realizowanych projektów i wsparcie architekta w trakcie ich realizacji

W pracy używamy narzędzi:

Narzędzia w zespole PD - Narzędzia w zespole PD

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • Min 5 lat doświadczenia w tworzeniu oprogramowania IT
  • Minimum 2 lata doświadczenia w PHP
  • Umiejętność stosowania wzorców projektowych
  • Solidna znajomość najlepszych praktyk programistycznych i standardów branżowych
  • Bardzo dobra znajomość PHP 7+ (OOP)
  • Doświadczenie z MySQL, Memcached/Redis,
  • Doświadczenie w pracy z REST/SOAP API (aplikacja rozproszona, oparta o serwisy)
  • Doświadczenie z GIT

Mile widziane:

  • Znajomość technologii ElasticSearch i GraphQL
  • Znajomość środowiska CI/CD (Jenkins)
  • Znajomość aspektów związanych z zapewnieniem jakości (testy jednostkowe, automatyzacja testów)
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Zdolność analitycznego myślenia, pozytywna energia, odpowiedzialność za wyniki
  • Umiejętność dzielenia się wiedzą i dobrymi praktykami
  • Praktyczna wiedza z zakresu pracy z kontenerami – Docker

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie z gwarancją godzin
  • Elastyczne godziny startu pracy
  • Hybrydowy model współpracy z biurem w dobrym standardzie
  • Pracę z produktami wyznaczającymi trendy na rynku
  • Udział w spotkaniach ograniczony do niezbędnego minimum
  • Współpraca w stałym zespole (4-6 osób + Tech Lead)
  • Realny wpływ na zakres realizowanych projektów i wsparcie architekta w trakcie realizacji projektów
  • Praktyczne zastosowanie podejścia Agile (Scrum) bez zbędnego formalizmu
  • Pakiet integracyjny dla zespołów oraz atrakcyjne imprezy ogólnofirmowe (nieobowiązkowe)
  • Regularny feedback od przełożonego i jasną ścieżkę rozwoju
  • Do wyboru forma współpracy UoP lub B2B

Wynagrodzenie

Kwota startowa będzie uzależniona od poziomu Twojego wtajemniczenia :)

B2B, wynagrodzenie netto
Regular 9 000 zł – 14 500 zł
Senior 12 000 zł – 18 500 zł

Umowa o Pracę, wynagrodzenie brutto
Regular 7 000 zł – 11 000 zł
Senior 9 000 zł – 14 500 zł

Mam na imię Łukasz, będę Twoim przewodnikiem w procesie rekrutacji.

Twarde umiejętności to jedno, ale równie ważne są dla nas otwartość, zaangażowanie i nieustanna chęć rozwoju. Ponad to dobra atmosfera jest dla nas niezwykle istotna, dlatego szukamy osób, z którymi zwyczajnie miło będzie spędzać wspólnie czas :)

Ważne jest dla nas kim jesteś i jaki jesteś.
Aplikuj i daj się poznać

Aplikuj

Poznaj nasze benefity

Prywatna opieka medyczna
Program opieki psychologcznej
Dofinansowanie zajęć sportowych
Ubezpieczenie grupowe
Elastyczny czas pracy
Free dress code
Spotkania integracyjne
Wieczory z grami
Firmowe drużyny sportowe
Owoce i warzywa
Kawa / herbata / yerba
Napoje
Kursy i szkolenia
Program rekomendacji pracowników
Pakiet relokacyjny
Strefa relaksu
Inicjatywy dobroczynne
Firmowa biblioteczka

Poznaj nasz zespół HR

Poznaj specjalistów, którzy na co dzień zajmują się rekrutacją i wspieraniem naszych pracowników.

Poznaj specjalistów, którzy na co dzień zajmują się rekrutacją i wspieraniem naszych pracowników.

Zdjęcie HR

Łukasz Sokal

People & Culture Manager

Aleksandra Grochala

Recruitment & Employer Branding Manager

Marzena Milewska

Head of HR/ HR Business Partner

Anna Szulc

Specialista do spraw kadr

Agnieszka Gajkowska

HR & Payroll Specialist