Dział marketingu to zespół do zadań specjalnych! Czym się u nas zajmuje? Od kampanii reklamowych, przez kreowanie wizerunku, PR, social media, eventy, po content i właśnie SEO. Jeśli SEO nie ma dla Ciebie tajemnic i chcesz pracować wśród ludzi, którzy angażują się w to co robią oraz wspierają się w swoich obowiązkach na co dzień, nie zastanawiaj się ani chwili. Dołącz do zespołu, w którym zawsze coś się dzieje i nigdy nie jest nudno ☺
Główne zadania na stanowisku:
Współtworzenie i realizacja strategii SEO
Analiza witryn internetowych: Przeprowadzanie audytów SEO, aby zidentyfikować możliwości optymalizacji, analizowanie kodu strony oraz treści w celu wykrycia błędów i proponowanie rozwiązań
Badanie słów kluczowych: Identyfikacja i analiza fraz kluczowych, które mogą generować dodatkowy ruch na stronie, a także ich efektywne wykorzystanie w treściach
Optymalizacja treści: Tworzenie i modyfikowanie treści na stronie, w tym nagłówków, tagów meta oraz linków, aby były zgodne z najlepszymi praktykami SEO
Strategie link buildingu: Opracowywanie i wdrażanie strategii budowy linków wewnętrznych i zewnętrznych, co jest kluczowe dla poprawy autorytetu strony w oczach wyszukiwarek
Monitorowanie wyników: Regularne analizowanie wyników działań SEO przy użyciu narzędzi analitycznych takich jak Google Analytics oraz Google Search Console, Senuto, a także przygotowywanie raportów dotyczących efektywności strategii
Zrozumienie algorytmów wyszukiwarek: Śledzenie zmian w algorytmach wyszukiwarek (np. Google) i dostosowywanie strategii SEO do nowych wytycznych i standardów
Współpraca z zespołem: Koordynowanie działań z innymi członkami zespołu marketingowego, takimi jak copywriterzy i graficy, aby zapewnić spójność działań marketingowych oraz optymalizację treści
Analiza konkurencji: Monitorowanie działań konkurencji oraz identyfikowanie ich strategii SEO w celu znalezienia nowych możliwości rozwoju dla własnej witryny
Zarządzanie metatagami i przekierowaniami: Utrzymywanie metatagów, zarządzanie błędami 404 oraz przekierowaniami URL, co jest istotne dla optymalizacji doświadczeń użytkowników
Doświadczenie w prowadzeniu projektów jest mile widziane
Czego oczekujemy od Ciebie?
Min. 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
Doświadczenie przy crawlowaniu dużych serwisów internetowych potwierdzone konkretnymi przykładami
Bycie na bieżąco ze zmianami algorytmów Google i innych wyszukiwarek
Znajomość narzędzi SEO (np. Senuto, Screaming Frog) oraz analitycznych (Google Analytics)
Umiejętność pisania i redagowania treści zoptymalizowanych pod kątem SEO
Doświadczenie przy pracy na systemach CMS oraz znajomość języków HTML/CSS na poziomie pozwalającym dokonywanie zmian optymalizacyjnych pod kątem SEO
Silne umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do pracy zespołowej
Na co możesz liczyć?
Dowolnie wybraną formę współpracy (umowa o pracę, B2B)
Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy
Możliwość pracy w częściowym trybie Home Office (3 na 5 dni w tygodniu)
Najnowocześniejszy sprzęt i pracę w najbardziej komfortowym biurze w Szczecinie
W zależności od wybranej formy współpracy różnorodny pakiet benefitów na preferencyjnych warunkach, a w nim m.in. prywatną opiekę medyczną Medicover
Dostęp do wiedzy ekspertów w IAI i firmach partnerskich
Pracę z ludźmi, którzy kochają to co robią!
Wynagrodzenie
Kwota startowa będzie uzależniona od poziomu Twojego wtajemniczenia :)
B2B 10 000 zł – 13 000 zł netto
Umowa o Pracę 8 000 zł – 10 000 zł brutto
Mam na imię Łukasz i będę Twoim przewodnikiem w procesie rekrutacji.
Twarde umiejętności to jedno, ale równie ważne są dla nas otwartość, zaangażowanie i nieustanna chęć rozwoju. Ponad to dobra atmosfera jest dla nas niezwykle istotna, dlatego szukamy osób, z którymi zwyczajnie miło będzie spędzać wspólnie czas :)
Ważne jest dla nas kim jesteś i jaki jesteś. Aplikuj i daj się poznać
Poznaj specjalistów, którzy na co dzień zajmują się rekrutacją i wspieraniem naszych
pracowników.
Poznaj specjalistów, którzy na co dzień zajmują się rekrutacją i wspieraniem naszych
pracowników.
Łukasz Sokal
People & Culture Manager
Aleksandra Grochala
Recruitment & Employer Branding Manager
Marzena Milewska
Head of HR/ HR Business Partner
Anna Szulc
Specialista do spraw kadr
Agnieszka Gajkowska
HR & Payroll Specialist
Wróć
Aleksandra Grochala
Recruitment & Employer Branding Manager
Łukasz Sokal
People & Culture Manager
Agnieszka Gajkowska
HR & Payroll Specialist
Anna Szulc
Specialista do spraw kadr
Marzena Milewska
Head of HR/ HR Business Partner
Strona korzysta z plików cookies
Pliki cookies są wykorzystywane w celu zapewnienia poprawnego działania serwisu, analizy ruchu na stronie oraz dostarczania spersonalizowanych treści i reklam. Więcej informacji znajdziesz w polityce prywatności oraz polityce plików cookies. Akceptacja tego komunikatu oznacza zgodę na ich zapisywanie na Twoim urządzeniu. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do nich klikając w przycisk Spersonalizuj.